


门市团队人心不齐
谈什么做大做强的梦想?
9.00AM - 7.00PM(8.30AM报到)


MR Group Event Hall, Kota Damansara KL
9.00AM - 7.00PM(8.30AM报到)
门市团队人心不齐
谈什么做大做强的梦想?












这场团建,你的团队将收获




Iceman
MR商企学院
MR 商企学院联合创办人
拥有数十年零售从业与培训经验
精研人性与团队管理培训
HRDF TTT大马人力资源认证导师

Choon Ee May
SH Retail Academy
NLP授权从业者
软技能专业讲师
培训超过2000名员工
HRDF TTT大马人力资源认证导师
制定明确的团队价值观,培养积极的团队精神,促进合作和相互支持,营造积极的团队文化。
了解公司的使命、愿景和价值观,理解公司战略和目标,将其与团队的工作对接起来。
学习NLP 高效沟通法,确定团队的目标和方向,与公司整体战略对齐,培养团队解决问题的能力。
提高员工的执行力和自我激励的能力,设定具有挑战性和激励性的目标。
制定明确的团队价值观,培养积极的团队精神,促进合作和相互支持,营造积极的团队文化。
了解公司的使命、愿景和价值观,理解公司战略和目标,将其与团队的工作对接起来。
学习NLP 高效沟通法,确定团队的目标和方向,与公司整体战略对齐,培养团队解决问题的能力。
提高员工的执行力和自我激励的能力,设定具有挑战性和激励性的目标。


拥有1-30间门店,员工人数在5至100名左右
面对员工管理问题,想要打造高效门市团队,增加业绩,提高效率

我们在门市与零售行业有丰富经验,洞察门市老板需求,了解如何推进门市团队到更高层次、引爆团队协作能力。搭配实战落地的教学,帮助老板迅速建立一支充满信心、团队合作精神强、能力优秀的门市团队。
学员好评



拥有1-30间门店,员工人数在5至100名左右
面对员工管理问题,想要打造高效门市团队,增加业绩,提高效率
学员好评






本课程的目标是打造【高效门市团队】,因此不适合没有门市店的学员。
你可以携带你的团队、你想栽培的左右手、缺乏凝聚力和动力的员工以及企业伙伴出席。
关于如何建立团队文化,增强团队凝聚力,让门市团队效率更高效。

我们在门市与零售行业有丰富经验,洞察门市老板需求,了解如何推进门市团队到更高层次、引爆团队协作能力。搭配实战落地的教学,帮助老板迅速建立一支充满信心、团队合作精神强、能力优秀的门市团队。
本课程的目标是打造【高效门市团队】,因此不适合没有门市店的学员。
你可以携带你的团队、你想栽培的左右手、缺乏凝聚力和动力的员工以及企业伙伴出席。
关于如何建立团队文化,增强团队凝聚力,让门市团队效率更高效。
Office: B-01-09, Kawasan Perindustrian Emhub, Persiaran Surian, Taman Sains Selangor, 47810 Petaling Jaya, Selangor
Call 017-4826692
Site: www.mracademy.com.my
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本网站并非YouTube、Google或Facebook的一部分;FACEBOOK是FACEBOOK公司的商标。YOUTUBE是GOOGLE公司的商标。
免责声明:在本次培训中分享的销售数据及成果均基于我们自身的经验或部分客户的真实数据。这些数据并不代表普遍情况。我们并不保证您能够获得与之相同的结果。大多数人在观看“操作方法”类视频后往往难以获得明显成效。此处提及的例子仅供参考。您实际的业绩会受到诸多因素,如个人背景、经验和努力程度等的影响。任何业务都存在一定的风险,并需要您付出长时间和持续的努力。若您不接受这一点,建议您不要参与本培训。

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